Planean, organizan, dirigen y controlan la operación de los departamentos de
personal y recursos humanos; desarrollan e implementan políticas, programas y
procedimientos respectivos a la planificación del recurso humano, selección, pactos de pago, beneficios laborales, capacitación y desarrollo de personal.
- Coordinador de nómina.
- Coordinador de desarrollo humano..
- Coordinador de procesos técnicos de gestión de personal.
- Asistente de nómina.
- Asistente de selección.
- Diseñador de manuales de competencias y procedimientos.
- Coordinador de relaciones laborales.
- Director de personal.
- Asistente de SST.
Si te interesa…
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